El portal de los Médicos Generales en Colombia


14 Razones para responder la siguiente encuesta de una sola pregunta.

1.  La reciente aprobación de la Ley de Talento Humano representa un importante cambio tanto en los Deberes como en los Derechos que como Médicos tendremos que afrontar de aquí en adelante.

2.  De manera tradicional los Médicos Generales NUNCA hemos participado en las decisiones que nos han afectado de manera tan negativa a pesar de representar el 72 % del total de Médicos que hay en nuestro país.

3.  El desempleo Medico ya alcanza casi el 15 %

Además:

4.  El 20 % de los Médicos que ejercen la profesión no tienen afiliación a Salud.

5.  El 30 % de los Médicos que ejercen la profesión no tienen afiliación a Pensiones.

6.  El 40 % de los Médicos que ejercen la profesión no tiene afiliación a Riesgos Profesionales.

7.  El 70 % de los Médicos que ejercen la profesión no pertenecen a una planta de personal y por lo tanto han perdido el derecho a tener Vacaciones, Primas, Cesantías, Compensatorios.

8.  El promedio de ingresos de los Médicos ha descendido de 20 Salarios Mínimos hace 20 años ... a 3 Salarios Mínimos en la Actualidad. Suma muy similar a la que percibe un mendigo en cualquier semáforo en cualquier esquina de Colombia.

9.  Los medios de Comunicación y el Sistema en general nos han "Satanizado" a tal punto que la Sociedad entera empieza a percibirnos como profesionales indolentes y faltos de ética frente a cualquier resultado adverso con algún paciente, suponiendo en todos los casos nuestra CULPA, y obligándonos siempre a probar nuestra inocencia.

10.  Los múltiples intermediarios en Salud, EPSs, IPSs, ARSs, Cooperativas de trabajo Asociado, han escamoteado nuestros ingresos, quedándose con una buena parte de lo que nos corresponde por nuestro trabajo y nuestra Responsabilidad Social, llegando a convertirse en muy pocos años en las empresas más grandes y desarrolladas del país.

11.  Nuestra autonomía del Acto Medico para diagnosticar y tratar a los pacientes ha sido gravemente menoscabada por el actual sistema que nos obliga a "contener el gasto", limitándonos en los recursos diagnósticos y de Laboratorio, así como en el uso de determinados medicamentos.

12.  Las Asociaciones de especialistas pretenden disputarse el derecho de Certificar y Recertificar a los Médicos Generales a pesar de que la Ley establece que serán los propios pares Académicos los que deben Certificarse a si mismos.  Es decir que es al Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia a quien le correspondería Certificar a sus miembros MÉDICOS GENERALES, y no a ninguna otra organización.

13. El Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia es la organización Científico Académica legal y legítimamente constituida desde el 1 de Febrero de 2007, para representar a los Médicos Generales de Colombia y cuenta en la actualidad con cerca de 850 miembro debidamente registrados y carnetizados, proyectándonos en muy pocos meses como la organización científico médica más grande del país.

14.  Sabemos que en Colombia somos alrededor de 45.000 MÉDICOS GENERALES y que representamos por lo tanto el 72 % de los Médicos que hay en Colombia.  Igualmente sabemos que en los 4 años de trabajo constante realizado por el portal www.medicosgeneralescolombianos.com ha sido posible ubicar y mantener en contacto permanente, a ya casi 26.000 Médicos Generales de todos los rincones del país, y quienes hacen parte de nuestra base de datos.


    Encuesta - Pregunta Única

 

Responda a una sola de las siguientes seis (6) alternativas acerca de lo que usted considere debemos hacer los MÉDICOS GENERALES frente al hecho real de la aprobación de la Ley de Talento Humano en Salud.

Alternativa Nª 1

Demandar la Ley de Talento Humano por injusta y por contravenir el Derecho a la igualdad frente a otras profesiones.

 

Alternativa Nª 2

Fortalecer el Colegio Nacional de Médicos Generales de Colombia para constituirse en la Asociación Científica Médica más grande del país y así obtener del Gobierno Nacional la función pública de Certificar y Recertificar a todos los profesionales de la Medicina.

 

Alternativa Nª 3

Buscar emigrar a otros países para ejercer nuestra profesión.

 

Alternativa Nª 4

Quedarnos en Colombia pero dedicándonos a otras cosas que no sean ejercer la Medicina.

 

Alternativa Nª 5
Lanzarnos a crear una Cooperativa Única Nacional conformada exclusivamente por Médicos Generales y que sea el único medio posible para que las distintas EPS, IPS, ARS puedan contratar un Medico General. Esta opción significaría la desaparición de las empresas de Servicios Temporales disfrazadas de Cooperativas, ya que en ningún caso contrataríamos con ellos.

 

Alternativa Nª 6
No hacer nada como siempre, y sentarnos a ver como son los demás son los que tomas las decisiones que nos afectan.
 

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Revisado el: 25 de noviembre de 2007.