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Constitución Política de Colombia
ARTICULO 26. Toda persona es libre de
escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las
autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las
profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación
académica son de libre ejercicio, salvo aquellas que impliquen un riesgo
social.
Las profesiones legalmente reconocidas pueden
organizarse en colegios. La estructura interna y el funcionamiento de éstos
deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y
establecer los debidos controles.
1.
Normas Generales en Salud
2.
Normas Relacionadas con el Talento Humano en Salud
3.
Normas relacionadas con la Calidad en Salud y la Inscripción de su Consultorio ante la Secretaria Distrital de Salud
4.
Otras Normas
relacionadas con el funcionamiento de un Consultorio Médico o una IPS
5.
Normas relacionadas con los ingresos laborales.
6.
Normas relacionadas con la Ética Médica
7.
Normas relacionadas con el acoso laboral
8.
Normas relacionadas con la prestación del Servicio social Obligatorio en Colombia.
9.
Normas relacionadas con la prestación del Servicio Social
Obligatorio en Bogotá.
10.
Normas relacionadas con la Historia Clínica y la Fórmula Medica
11.
Normas relacionadas con la duración de la Consulta de Medicina General
12. Normas relacionadas con las Cooperativas de Trabajo Asociado
13.
Normas relacionadas con la Unidad de Pago por Capitación -
UPC
14. Normas relacionadas con el Laboratorio Clínico
15.
Normas relacionadas con
los Exámenes Laborales de Ingreso y Egreso.
Normas Generales en Salud
Ley 10
de 1990
Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y
se dictan otras disposiciones.
Ley 100 de 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social
integral y se dictan otras disposiciones.
Ley 1122 del 9 enero de 2007
Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
Resolución Nº 5261 de 1994
Por el cual se establece el Manual
de Actividades,
Procedimientos e
Intervenciones del
Plan
Obligatorio de
Salud del Sistema General de
Seguridad Social en Salud. (MAPIPOS)
Circular Externa Nº 018 de 2004
Por la cual se establecen los lineamientos para la
formulación y ejecución de los planes estratégicos y operativos del PAB 2005 -
2007 y de los recursos asignados para la salud publica.
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Normas Relacionadas con el
Talento Humano
Ley 1164 de
3 de Octubre de 2007 Talento Humano.
Por la cual se dictan disposiciones en materia del
Talento Humano en Salud.
Decreto 860 del 27 Marzo 2008
Por medio del cual se dictan medidas transitorias
para la autorización del ejercicio del talento humano en salud.
Decreto 1730 del 21 Mayo 2008
Por medio del cual se reglamentan los mecanismos de
escogencia de los representantes al Consejo Nacional de Talento Humano en
Salud.
Decreto 2006 del 6 Junio 2008
Por el cual se crea la
Comisión Intersectorial para el Talento Humano en Salud.
Convocatoria Ternas Consejo Nacional de Talento Humano en Salud
Convocatoria para inscribir las ternas de candidatos
para la escogencia de los miembros del Consejo Nacional de Talento Humano
en Salud - CNTHS-.
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Normas relacionadas con la
Calidad en Salud y Inscripción de su Consultorio ante la Secretaria Distrital de Salud.
La lectura ordenada de los siguientes 6 documentos le permitirá realizar la inscripción de su Consultorio Medico ante la Secretaria Distrital de Salud de Bogotá.
1.
Resumen sistema Obligatorio de Garantía de Calidad
2. Pasos y documentos para la Inscripción en el Registro Especial de Proveedores de Salud de Bogotá, D. C.
3. Decreto Nº 1011 de 2006
Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud
del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Deroga el Decreto Nº 2309 de 2002
4.
Resolución 1043 del 3 Abril de 2006
“Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para
habilitar sus servicios e implementar el componente de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atención y se dictan otras disposiciones”
Deroga la
Resolución 1439 de 2002
5. Anexo Técnico N° 1 de la Res. 1043 de 2006
Manual Único de Estándares y de Verificación
6 a. Formulario de Inscripción en el Registro de Proveedores de Servicios de Salud
6 b. Formulario de Novedades de Proveedores de Servicios de Salud
Requisitos para la Licencia de Imágenes y Carnet
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Normas relacionadas
con los ingresos laborales.
Decreto 667 de 2008
Por el
cual se establece el límite máximo salarial de los empleados públicos de las
entidades territoriales y se dictan otras disposiciones.
Decreto 2423 del 31 de Diciembre de 1996 (SOAT - Actualización 2008)
Por
el cual se determina la nomenclatura y clasificación de los procedimientos
médicos, quirúrgicos y hospitalarios del Manual Tarifario SOAT y se dictan otras
disposiciones. (Para ver el Valor de una consulta medica Ver renglones 5251 y
5254 de dicho archivo).
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Otras Normas relacionadas con el funcionamiento de un Consultorio Médico o una IPS
Resolución N° 1446 de 2006
Por la cual se define el Sistema de información para la Calidad y se adoptan los indicadores de Monitoria del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la atención en Salud.
Resolución Nº 4445
de 1996
Por el
cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del Titulo IV de la Ley
09 de 1979, en lo referente a las condiciones sanitarias que deben cumplir los
establecimientos hospitalarios y similares.
Resolución 03374 de 2000 - RIPS
Por la cual se reglamentan los datos básicos RIPS que
deben reportar los prestadores de servicios de salud y las entidades
administradoras de planes de beneficios sobre los servicios de salud prestados
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Normas relacionadas con la Ética Médica
Ley 23
de 1981
Por la
cual se dictan normas en materia de ética médica.
Decreto 3380 de 1981
Por el cual se reglamenta la ley 23 de I981
Resolución Nº 13437 de 1991
Por la
cual se constituyen los comités de Ética Hospitalaria y se adoptan el Decálogo
de los Derechos de los Pacientes.
Decreto 4444
de 2006
Por el cual se reglamenta la prestación de unos servicios
de salud sexual y reproductiva. Interrupción Voluntaria del
embarazo y Objeción de Conciencia. (Articulo 5º)
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Normas relacionadas con el acoso laboral
Ley 1010 de 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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Normas relacionadas con la prestación del Servicio social Obligatorio en Colombia.
Ley 50 de 1981
Por la cual se crea el Servicio
Social Obligatorio en todo el territorio nacional.
Acuerdo 002 del 4 de marzo de 2008. SORTEO PARA
SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO
El
Consejo Nacional Coordinador del Servicio Social Obligatorio, organismo
conformado por delegados del Departamento Administrativo de la Función
Pública, el Icfes y el Ministerio de la Protección Social, aprobó la
realización de un sorteo para adjudicar las plazas disponibles en las
Empresas Sociales del Estado y los hospitales públicos del territorio
nacional.
Concepto consulta
Oficina Jurídica del Departamento Administrativo de
la Función Publica
Concepto sobre la remuneración y
prestaciones Sociales a que tienen derecho los profesionales que prestan
el Servicio Social Obligatorio.
Resolución N° 795 de 1995
Por la cual se establecen los Criterios Técnico Administrativos para la Prestación del Servicio Social Obligatorio en Colombia.
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Normas relacionadas con la prestación del Servicio Social Obligatorio en Bogotá
Resolución 0483 del 2001
Por
medio de la cual se definen criterios para la prestación del Servicio Social
Obligatorio en el Distrito Capital de Bogotá y se establecen los requisitos y el
procedimiento para la aprobación, renovación y cancelación de las plazas para su
cumplimiento.
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Normas relacionadas con la Historia Clínica y la Fórmula Médica
Resolución Nº 1995
de 1999
Por
la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clínica
Decreto 2200 de 2005 (Ver Capitulo IV)
Por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se dictan otras disposiciones. Prescripción de Medicamentos. (Ver Capitulo IV)
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Normas relacionadas con la duración de la Consulta de Medicina General
CIRCULAR EXTERNA No. 0018 DE 2005
Instrucciones en materia de red de prestadores de servicios de salud y requerimientos de reporte de
información.
Resolución Nº 5261 de 1994 (Articulo 97)
Por el cual se establece el Manual
de Actividades,
Procedimientos e
Intervenciones del
Plan
Obligatorio de
Salud del Sistema General de
Seguridad Social en Salud. (MAPIPOS)
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Normas relacionadas con las Cooperativas de Trabajo Asociado
Decreto 4588 de 27 Diciembre 2006
Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.
Decreto 2879 de 2004
Por el cual se adoptan medidas para controlar la evasión y elusión de aportes parafiscales y se dictan disposiciones en materia de Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, Empresas Asociativas de Trabajo.
Circular Conjunta N° 067
Distinción entre las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) y las Empresas de Servicios Temporales (EST).
Declaración Mundial sobre Cooperativismo de Trabajo Asociado
Aprobada en principio por la Asamblea General de CICOPA celebrada en Oslo el 6 de septiembre de 2003. Redacción final aprobada por el Comité Ejecutivo de CICOPA el 17 de Febrero
de 2004
Decreto N° 4369 del 4 Diciembre de 2006
Por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales y se dictan otras disposiciones.
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Normas
relacionadas con la Unidad de Pago por Capitación - UPC
Acuerdo 282 de 2004
Por el cual se fija el valor de la Unidad de Pago por
Capitación del Plan Obligatorio de Salud de los Regímenes Contributivo y
Subsidiado para el año 2005 y se dictan otras disposiciones.
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Normas
relacionadas con el Laboratorio Clínico
Decreto N° 2323 de 2006
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 9ª de 1979 en relación con la Red Nacional de Laboratorios y se dictan otras disposiciones.
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Normas relacionadas con los Exámenes
Laborales de Ingreso y Egreso.
Resolución
2346 de 11 Julio de 2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
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