De: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Enviado el: Domingo, 12 de Octubre de 2008 09:28 p.m.
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Cartelera del 27 Septiembre al 2 Octubre 2008 + trabajo para Médicos
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Cartelera del 27 Septiembre al 2 Octubre 2008 + trabajo para Médicos |
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En Colombia somos 42.000 los médicos Generales. Representamos el 72 % del Total de Médicos que hay en nuestro País. Hagamos valer nuestra mayoría numérica ante nuestro gremio y ante la Sociedad. |
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Apreciado Colega Medico General Colombiano: Reciba un saludo especial de parte de nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com Continuamos con el envío de nuestra Cartelera Electrónica. Recuerden que la totalidad de los mensajes que hemos enviado se encuentran publicados en nuestro sitio Web en donde los podrán consultar en el momento que lo deseen. Haciendo clic aquí. Como muchos de ustedes lo han propuesto ha llegado el momento de actuar y detener tanto abuso y atropello por parte de nuestros empleadores. Pero para eso debemos conocer con exactitud hasta donde llegan nuestros deberes y en donde empiezan nuestros derechos. Y eso es en gran parte, de lo que consta el contenido de la Cartelera de Hoy. No dudemos en denunciar las irregularidades ante los organismos de control correspondientes. Las direcciones exactas de cada uno de ellos están en nuestro portal en la pestaña “Denunciemos” Haga clic Aquí. Así que PREPAREMONOS, ESTUDIEMOS Y DENUNCIEMOS!!! Para ver un ejemplo de formato de derecho de petición Haga clic Aquí. Cordial Saludo, Juan Pablo Poveda Medina MEDICO GENERAL Gerencia www.medicosgeneralescolombianos.com
Cartelera De: Julia Elvira Penagos Tafurt
SOMOS la base de la pirámide en la medicina, tenemos un gran valor social. Julia Elvira Penagos Tafurt. Medico General – Cali.
De:
Nancy Dayan Martinez Muñoz
Dr. Juan Pablo Poveda. Cordial saludo. Me encuentro trabajando en la Unión Peneya, Caquetá como medica rural de planta, me gustaría saber cual es salario básico para esta región y si existe aun la pensión de guerra o algo similar, debido a que esta región es zona roja Agradezco su colaboración al respecto. Nancy Dayan Martinez Muñoz. Médica Rural - La Unión Peneya, Caquetá. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Nancy: Toda la normatividad sobre el servicio Social Obligatorio se encuentra en nuestro portal en la pestaña “Leyes y Normas” Haga clic Aquí. Le puedo adelantar que de acuerdo con dicha normatividad, un Medico Rural debe ganar lo mismo que un profesional de planta con la misma preparación y además DEBE por obligación estar vinculado en la planta de dicha institución. En cuanto a si su rural tiene o no el beneficio de ser mas corto por estar en un sitio de orden público, le sugiero que le haga esta pregunta al gerente de dicha institución. Si él no quiere responderle o simplemente desconoce la respuesta, usted puede tranquilamente hacer la consulta en el formato de “Derecho de Petición” dirigido al ministerio de Protección Social quienes son los debieron de haber aprobado dicha plaza. Para ver un ejemplo de formato de derecho de petición Haga clic Aquí.
De: Diego Gomez
Recientemente me he vinculado a una ESE y me he encontrado con que entre las tantas trabas que ponen las ARS para entregar los correspondientes beneficios a sus usuarios, está la de solicitarles copia de la historia clínica. Para despachar una formula en la farmacia es necesario que tal formula vaya acompañada de copia de la historia clinica; de tal forma que desde el despachador de drogueria hasta sabe Dios quien tienen acceso a la información médica del paciente. Me pregunto hasta donde esto es legal, pues la historia clínica es un documento privado al que solo pueden acceder el paciente titular de la misma y su médico tratante, y en otras circunstancias bajo estricta autorización judicial y solo para fines legales, personal especifico de la justicia. No creo que, de ser esta la razón para ello, los auditores de las ARS por ahorrarse su desplazamiento hasta las IPS donde se les despache a sus usuarios, puedan pisotear el derecho a la intimidad de los pacientes y la confianza de estos en su médico. ¿De que puede servirle al despachador de la farmacia conocer que tal o cual persona tiene VIH (por ejemplo), más que para comentarlo entre sus conocidos? Increible, como se pisotean todos los derechos de los colombianos ante los intereses particulares de unos cuantos. Diego Francisco Gomez Galindo. Medico General – Cali. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Gomez: Ciertamente la Historia Clínica es un documento Privado sometido a Reserva según lo establece la norma correspondiente o sea la Ley 23 de 1981 o Ley de Ética Médica. Por lo tanto usted debe poner en conocimiento de la Superintendencia Nacional de Salud dicha situación también en el formato de Derecho de Petición y enviándolo por escrito a la siguiente Dirección: Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 Bogotá. También debe enviar copia al Tribunal Nacional de Ética Médica. Diagonal 147 No. 34 - 30 Local 32 Centro Comercial Futuro - Teléfonos: 6279975-6279983 Fax: 6279587 E-mail: trnetmed@latino.net.co
De: silvia salazar
Felicitaciones por este portal que nos une Dr.
Poveda. Agradecería me colaborara con la adquisición de las guías de
urgencia de MinProteccion y Fepafem. Silvia Salazar Medico General – Medellín. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Silvia: No pondremos en contacto con usted para indicarle la manera de hacerle llegar el CD con las Guías de Urgencias que sacó el Min Protección Social y Fepafem.
De: jhon alfonso Montealegre Porras
Jhon Alfonso Montealegre Porras. Medico General – Tocancipá. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Montealegre: La norma que contiene lo que usted pregunta también lo encuentra en nuestro portal en la pestaña “Leyes y Normas” Haga clic Aquí. Luego haga clic en el numeral 3. Normas relacionadas con la Calidad en Salud y la Inscripción de su Consultorio ante la Secretaria Distrital de Salud y abra donde dice Anexo Técnico Nª 1 de la Resolución 1043 del 2006 conocido como el “Manual Único de Estándares y de Verificación”. Haga clic aquí para verlo en su totalidad. Una vez abierto sostenga la tecla Ctrl. y oprima la tecla “B” Esto abrirá el buscador de palabras y entonces escriba la palabra “prioritaria” y le irá entonces mostrando todas las veces que dicha palabra esta escrita en todo el documento. Allí encontrará TODO lo que busca.
De: Ana Milena Medina Medina
Buenas noches, en esta ocasión me dirijo para comentar algo que me sucedió, estaba trabajando en alguna parte del país para alguna IPS de cualquier EPS donde a pesar de existir algunas buenas políticas se descuida un poco el manejo de personal, atendiendo a que mi jefe inmediato no me daba el trato que como profesional de medicina esperaba pues renuncié. Durante 4 años me sentí mal en algunas ocasiones por el trato recibido pero nunca dije nada por temor a ser despedida; pero finalmente un día sin saber para donde coger ni que me esperaba el día de mañana me dije a mi misma que no podía seguir tolerando que se me irrespetara como ser humano y como profesional que soy. Por lo tanto renuncié anotando eso en la carta de renuncia, renuncié irrevocablemente a pesar que las directivas me pidieron reconsiderarlo pero no me pareció buena idea seguir a pesar que no sabía dónde iba a trabajar, cómo le iba a responder a mi hija lactante... pero saben... Dios siempre esta con nosotros, al otro día me llamó una amiga y me invitó a trabajar con ellos y con otras opciones laborales y un mejor sueldo. Esto se los comento para que nunca desconfíen del poder de DIOS y no nos dejemos atropellar más; si se cierra una puerta se abren dos. Qué haría el sistema de salud y sus intermediarios si un día todos los MEDICO GENERALES de Colombia decidiéramos renunciar a menos que se nos mejoraran las condiciones laborales? Qué seria del puesto vacante si todos los médicos conociéramos y respetáramos las mínimas condiciones laborales? Ana Milena Medina Medina. Medico General – San Gil.
De: Yamill Cure
El Dr. Robinson Isaza Muñoz requiere urgente Rural para el municipio del Dorado Meta. 2’200.000, Tel 310 8067999 Cesar Yamill Cure. Medico General – Villavicencio. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Cure y Dr. Robinson Isaza: la oferta laboral resulta extremadamente baja en términos de salario por lo que dudo mucho que algún colega la deba tomar.
De: MARTHA POVEDA CARRASQUILLA
Buenas tardes doctor Poveda,
le felicito por toda su gestión y apoyo, estoy interesada en las guías de
manejo para médicos generales, mi teléfono es 311… Gracias. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Martha: No pondremos en contacto con usted para indicarle la manera de hacerle llegar el CD con las Guías de Urgencias que sacó el Min Protección Social y Fepafem.
De: jenny aracely herrera jimenez
Agradezco la oportunidad para informar que se necesita MEDICO GENERAL para trabajar en hospital de Primer nivel en la Hormiga (Putumayo), a través de Cooperativa. Salario mensual $3.600.000. Interesados favor comunicarse con el Doctor Jorge Guillermo Rios, Gerente COOPSERVIN, cel. 3125546256 Jenny Aracely Herrera Jiménez. Medico General – Bogotá.
De: LILIAM ARGOTY ERAZO
DR. POVEDA. BUENAS TARDES. SOY MEDICO GENERAL Y LE SOLICITO ME AYUDE A CONTACTAR CON COLEGAS TRABAJANDO O ESTUDIANDO EN CHILE Y/O ARGENTINA. ESTOY INTERESADA EN ESPECIALIZARME EN UNO DE ESTOS PAISES. GRACIAS. Liliam Argoty Erazo. Medico General – Neiva.
De: ALBERTO MANUEL HOYOS DIAZ
Chigorodó, Septiembre 30 de 2008. Señores Médicos
Generales Colombianos. La presente carta para solicitarles que nos asesoren
sobre que hacer con respecto a la atención en consulta externa en la ESE Hospital M ª Auxiliadora de Chigorodó (Antioquia), la cual se ha realizado siempre de 15
minutos, y a pesar de múltiples solicitudes, y cartas para que se implemente
la consulta de 20 minutos como lo establece la normatividad en Colombia,
siempre ha sido rechazada sin ningún tipo de argumento, e incluso, ante la
ultima carta que le enviamos al subdirector científico con copia al gerente
de la ESE (se adjunta archivo), no solo fue rechazada nuestra
solicitud, sino que se nos exige realizar durante los mismos 15 minutos
de la consulta, el ingreso a los pacientes a actividades de Promoción y
Prevención cuando para realizar dichas actividades existe un medico el cual
cuenta con un espacio de 30 minutos para el ingreso de pacientes nuevos a
todos los programas, y de 20 minutos para la citas de control posteriores de
estos pacientes. Para "compensarnos" en esta nueva exigencia, el
gerente de la ESE nos propone que se nos reconozcan 5 minutos adicionales
por cada paciente ingresado a los programas de P y P, los cuales se
reportaran diariamente al subdirector científico y al acumularse un total de
8 horas se nos dará un día de compensatorio como descanso. Es decir, para
lograr un solo día de descanso debemos realizar durante los 15 minutos
de la consulta externa un total de ¡¡ 96 ingresos a programas de P y P !!,
los cuales los realiza el mismo medico de P y P en 6 días de jornada
laboral. A pesar de todas estas irregularidades, siempre ha existido
cierto temor por parte de los médicos a remitir estas quejas a instancias
superiores debido a las posibles represalias que se puedan presentar, y
que pueda repercutir en la perdida de la estabilidad laboral o
hasta del mismo puesto. Agradecemos que nos informe las instancias a las
cuales debemos remitir nuestra queja, y los soportes que necesitamos anexar
para poder corroborarlas. Agradezco de antemano la atención prestada.
Atentamente, Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Hoyos: La mejor manera de obtener un resultado es dirigir su queja por escrito como un Derecho de Petición a la Supersalud a la Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 en Bogotá. Explique de manera detallada lo que esta sucediendo y adjunte en lo posible documentos que respalden su denuncia. Para ver un ejemplo de formato de Derecho de Petición Haga clic Aquí.
De:
Gómez Valdivieso Gonzalo Ernesto Doctor Poveda le envío esta solicitud para Publicar en su página, creo que puede ser de interés para algunos de nuestros colegas. Algún conocido interesado, urgente. Contratación por temporal, para Villanueva casanare Básico de 4’000.000 Mas 500.000 para estadía. Interesados urgente enviar hoja de vida a Camilo Augusto Vivas Becerra. Médico de Auditoría y Seguimiento Regional - COLMENA riesgos profesionales 3241111 Ext. 2594 Gonzalo Ernesto Gomez Valdivieso. Medico Salud Ocupacional – Bogotá.
De: diana lopez
Dr. Poveda gracias por darnos
la oportunidad de mantenernos al día en los diferentes temas tanto en la
parte médica clínica como en la parte legal medica que aporta conocimiento
para tener fundamentos en la lucha de nuestros derechos. He leído el
comentario de algunos colegas sobre un CD de manejo de urgencias médicas del
Ministerio de la Protección Social y quisiera saber como conseguirlo,
agradezco su respuesta. Cordialmente. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Diana: No pondremos en contacto con usted para indicarle la manera de hacerle llegar el CD con las Guías de Urgencias que sacó el Min. Protección Social y Fepafem.
De: nelson enrique zapata polo
Dr. Poveda un saludo por tener este portal tan especial para todos los médicos. Estoy solicitando el favor a un colega que haya estudiado en Argentina que me diga si las notas son de 1 a 5 o de 1 a 10 ya que mi universidad Cooperativa de Colombia las califica de 1 a 5 y no quieren hacerme la certificación de 1 a 10, dicen que en la universidad donde un va a estudiar se las hacen, o en la embajada en argentina quiero que me den esta información ya que tengo plazo para entregar la documentación hasta el 15 de octubre plazo para viajar a esa ciudad. Atentamente Nelson Zapata Polo. Medico General – Cali.
De: z z
Apreciado Dr. Poveda: Lo felicito por la página, me parece un excelente sitio de encuentro para los profesionales de la salud. Le escribo por que tengo algunas preguntas y por los comentarios que he visto en la página me parece que es la persona indicada para responderme. Estoy haciendo rural en Cundinamarca donde me pagan el salario base del departamento además de las horas extras, el día de hoy me dijeron que debía quedarme de disponibilidad durante las ferias del pueblo, que me pagarían sólo las horas trabajadas, o sea sólo por las consultas realizadas. Esto está bien? no me deben pagar los días de ferias como si fueran trabajados en su totalidad? las horas extras entre semana se pagan igual sin importar si son nocturnas? yo se que los médicos de planta no rurales ganan más, debería ganar yo lo mismo? Muchas gracias por su atención, espero que me pueda ayudar. Z Z Respuesta MGC.COM. Aprecia Dr. z z: en fecha reciente enviamos una Cartelera que se Tituló “Mitos y realidades sobre las formas de vinculación laboral de los Médicos Generales” Haga Clic Aquí. Allí encontrará todas las respuestas a sus inquietudes. De cualquier manera considero que usted DEBE poner en conocimiento del Min. Protección Social y de la Superintendencia Nacional de Salud la situación descrita, la cual resulta francamente lesiva e irregular. Por ultimo le aseguro que un rural debe ganar lo mismo que un medico general de planta. De lo contrario constituye otra irregularidad más que usted DEBE denunciar. Las direcciones exactas a donde debe dirigir su denuncia están en nuestro portal en la pestaña “Denunciemos” Haga clic Aquí.
De: Silvia Yaneth Cardenas
Hola
doctor Poveda: Yo soy Silvia cárdenas; medico general residente en Medellín,
en este momento se esta haciendo la promoción por parte del grupo de Ofidismo
/ Escorpionismo de la universidad de Antioquia, realizará los días 6 y 7 de
Noviembre de 2008 en la Sede de Investigación Universitaria (SIU), el segundo
Simposio Colombiano de Toxinología. Creo que contiene temas de mucho interés
para nosotros lo médicos generales, le agradecería difundir esta
información, en su pagina Web, pues me parece que es un buen medio para
que esta información se de a conocer, y la cual reviso todos los
días. De antemano le agradezco la colaboración prestada. Contacto: Vitelbina Núñez R. Telefax: (4) 2631914-
2196535 e-mail: vitelbina.nunez@siu.udea.edu.co
De: jose olmes hernandez palomino Apreciados colegas Médico
Generales Colombianos hagamos un alto en nuestra actividad diaria y
preguntémonos si realmente somos felices, si estamos haciendo felices a
nuestras familias a nuestros hijos, preguntémonos o mejor
"reaccionemos" de ese embotamiento mental en el
que estamos sumidos. Parecemos robots comiendo, trabajando, durmiendo (los
que pueden) y volviendo a trabajar supuestamente haciendo caso a nuestra
verdadera vocación de servicio que fue en parte lo que nos llevó a elegir
esta hermosa profesión. Casi a diario leo el portal donde aprecio el
descontento general de todos nosotros en relación a las condiciones
irrisorias en las que estamos sumidos o mejor sometidos por un sistema que en
nada nos ha tenido en cuenta a nosotros los médicos como
pilar fundamental de la prestación del servicio de salud en este país. Los
médicos en Colombia fueron hasta la ley 100 un grupo respetado pero también
un grupo demasiado soberbio y arrogante pero lo peor no termina allí sino que
después de que las condiciones cambiaron, continuamos creyéndonos de un
estrato mayor que Dios todopoderoso (eso si ganando sueldos de miseria y que
en ocasiones dan risa por ejemplo hace unos días me ofrecieron turnos de
consulta domiciliaria de 8 horas en 1 millón de pesos integrales. Es que
es tanto el irrespeto de la gente que administra y dirige los sistemas de
salud que de verdad SE PASAN) lo que ha
impedido pienso el poder agremiarnos de una manera eficiente
y eficaz para hacer valer nuestros derechos. Todo esto suena como
comentario de mail de todos los días pero lo que quiero es decir YA NO MAS…
YO YA ME CANSE Y POR LO QUE LEO EN EL PORTTAL TODOS O UNA GRAN MAYORIA
TAMBIEN ESTAN CANSADOS DE ESTAS CONDICIONES EN LAS QUE ESTAMOS SUMIDOS. POR
FAVOR COLEGAS, QUE ESTAMOS ESPERANDO PARA TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA
RECLAMAR NUESTROS DERECHOS. NO ESTOY DICIENDO QUE NOS ARMEMOS CON
PIEDRAS Y MACHETES sino que de manera efectiva hagamos la presión
necesaria para sentarnos en una mesa de concertación y dialoguemos esas
nuevas condiciones laborales que dignifiquen nuestra profesión y nuestro ser
(yo creo que todos coincidimos en que si trabajamos tan duro también así debe
ser nuestra remuneración económica que en ultimas es una de las razones por
la cual nos sacrificamos tanto y digo sacrificamos porque cuando cerramos la
puerta para dirigirnos al trabajo, a la clínica, al hospital, al centro
médico allí atrás quedan nuestros hijos nuestras familias;
soy reiterativo no es justo pero mas injusto es que nosotros mismos no
tomemos cartas y veamos pasar la vida como decía el Dr. Pepe David en un mail
de 13 septiembre pensando y quejándonos, pensando en irnos a otros
países que porque las condiciones aquí no son las mejores. Pienso debemos
REACCIONAR, DESPERTAR DE ESE (REPITO) EMBOTAMIENTO EN EL QUE ESTAMOS HUNDIDOS.
Bueno todo en palabras es muy bonito y hasta nos hace llorar pero
que vamos a hacer. Si yo renuncio a la EPS lo mas seguro es que lo único que
pasa es que me quedo sin trabajo pero que pasaría si TODOS LOS MEDICOS
GENERALES RENUNCIARAMOS (eso de renunciar se que a todos no les suena yo lo
digo por sentimientos de frustración e incapacidad que en estos momentos me
embargan aunque soy conciente que estos pensamientos no deben
obedecer solo a sentimientos sino a las realidades que estamos
viviendo. Otra cosa y esto va para los médicos recién egresados y en servicio
social yo se que si hay algo que todos deseamos al acercarse nuestro grado
como médico es salir a trabajar para en parte quizás desprendernos de ese
cordón umbilical que nos une a nuestra familia y hablo específicamente de la
parte económica, pero ese precisamente ha sido uno de los problemas que hemos
tenido. Los empleadores de la salud nos usan contra nosotros
mismos, y personalmente lo he escuchado " si usted no quiere
trabajar pues hay muchos otros que sí y por menos sueldo".
Haber amigos colegas Médicos Generales YA NO MAS ATERRICEMOS
y ACTUEMOS. Todo en este país son marchas y mesas de negociación no se si
sean buenas estrategias pero lo que si se es que toca implementar
alguna pero ya. En mi ignorancia en estrategias de reclamo de mejores
condiciones laborales convoco a todos los médicos generales que lean este
mail a que respondan en el portal y nos comprometamos de corazón Primero con
nosotros mismos, con nuestras familias, con nuestros pacientes que en ultimas
creo yo son todos estos nuestra razón de vivir. Exijamos lo justo lo que nos
merecemos por prestar el buen servicio que prestamos, exijamos según la
responsabilidad que tenemos que asumir todos los días al llegar a nuestro
sitio de trabajo y aún fuera de él, no NOS REGALEMOS AL MEJOR POSTOR PORQUE
lo único que estamos haciendo es volviendo mas rico al rico y mas pobre
(y no solo hablo de dinero sino también en algo más grande que es
nuestro ser y nuestro sentir) al pobre. Ojala estas letras no
se quedan refundidas en un correo electrónico sino que tengan eco en todos y
cada una de nuestros corazones de Médicos, seamos mas humildes siempre,
asumamos esta crisis con dignidad y ante todo ACTUEMOS NO NOS QUEDEMOS
CRUZADOS DE BRAZOS ESPERANDO LO QUE NO VA A SUCEDER SI NO SOMOS NOSOTROS
MISMOS LOS QUE ASUMIMOS LA PARTICIPACIÓN ACTIVA PARA EFECTUAR ESE CAMBIO ESA TRANSICIÓN. Yo se que allí en cada uno
de ustedes hay muchos lideres que en este momento necesitamos para sacar
adelante este movimiento YO ME APUNTO EN LA LISTA PARA LO QUE PUEDA SERVIR PERO ANTE TODO ESTO NO ES TRABAJO DE UNO NI DEL DR POVEDA ES
ALGO DE TODOS PORQUE ES PARA TODOS. Por eso amigos y colegas me
disculpan estas palabras pero repito " YA ES LA HORA " NO
ESPEREMOS MAS TIEMPO PORQUE SE NOS PASA LA VIDA esperando lo que no va a
suceder sino reaccionamos. |
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