De: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Enviado el: Jueves, 06 de Noviembre de 2008 08:47 p.m.
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: FOTOS - Resultados evento en Medellín 5 Noviembre + Cartelera
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FOTOS – Resultados evento en Medellín + Cartelera |
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En Colombia somos 42.000 los Médicos Generales. Representamos el 72 % del Total de Médicos que hay en nuestro País. Hagamos valer nuestra mayoría numérica ante nuestro gremio y ante la Sociedad. |
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Apreciado Colega Medico General Colombiano: Reciba un saludo especial de parte de nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com Continuamos con el envío de nuestra Cartelera Electrónica. Recuerden que la totalidad de los mensajes que hemos enviado se encuentran publicados en nuestro sitio Web en donde los podrán consultar en el momento que lo deseen. Haciendo clic aquí. El mensaje de hoy contiene fotografías del evento realizado en Medellín el pasado 5 de Noviembre y que hace parte de este nuevo ciclo de 8 ciudades. Eventos pendientes
Las charlas serán las siguientes: 1. “Actualización en el manejo Integral del Dolor Agudo y Crónico.” 2. “Diagnóstico y tratamiento de la Fibromialgia.” Todas los eventos se iniciaran a las 6:30 PM Las charlas tienen un enfoque especialmente dirigido para Médicos Generales. El costo por participante es de $ 90.000 pesos, pero a los Médicos inscritos en nuestro portal, y que deseen asistir, les será cubierto dicho valor en su totalidad por nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com . Quienes deseen asistir simplemente envíenos un correo manifestándonos su intención de hacerlo a gerencia@medicosgeneralescolombianos.com , indicándonos la ciudad que más se les facilita, y le enviaremos vía correo electrónico una invitación para que NO tenga que pagar nada. Todos los asistentes recibirán completamente gratis el Vademécum PLM que este año viene en dos Tomos. Además recibirán también las Guías de Manejo de pacientes de Urgencias del Min Protección Social y Fepafen sin ningún costo. Cordial Saludo, Juan Pablo Poveda Medina MEDICO GENERAL www.medicosgeneralescolombianos.comHotel Four Point Sheraton - Medellín – 5 de Noviembre de 2008 |
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De: Elvira Irene Gomez Riveros
Buenos días me alegra mucho iniciar mi integración a este gran grupo, yo trabajo con una EPS ahora pero acabo de salir del hospital Pablo VI Bosa donde teníamos un contrato por cooperativa, como asociados supuestamente claro que nunca teníamos invitación a asambleas ni nada parecido. Está terrible la situación de los médicos en esta institución, y las cosas no pueden seguir así, yo trabajé allá 5 años y me retiro sin prestaciones ni vacaciones ni nada, esta situación esta muy deplorable, no dejemos que nos sigan tratando así como esclavos del trabajo y nada mas. Nosotros tenemos nuestro prestigio. Elvira Irene Gomez Riveros. Medico General – Bogotá.
De: Diana Maria Ramirez Acevedo
FELICITACIONES, SU ORGANIZACION HA CRECIDO EN NUMERO Y CALIDAD, Y SUS PUBLICACIONES SON EXCELENTES. Diana Maria Ramirez Acevedo. Medico General – Medellín.
De: Jorge Alberto Lamadrid Oviedo
MUY CONTENTO POR SER PARTE DE UN MOVIMIENTO TAN IMPORTANTE COMO ESTE...GRACIAS. Jorge Alberto Lamadrid Oviedo. Medico General – Fusagasuga.
De: Miriam Thais Monterrosa Salguero
ME PARECE BUENO E INTERESANTE Y MUY UTIL ESTE PORTAL PARA MANTENERNOS ACTUALIZADOS. Miriam Thais Monterrosa Salguero. Medico General – Bogotá.
De: Mauricio Antonio Gaviria Hincapié
Esta es una necesidad sentida de todos nosotros los médicos Colombianos, espero que realmente se tenga una gran fuerza a través de la unidad, que hoy nos ofrece Médicos Generales Colombianos. Com Mauricio Antonio Gaviria Hincapié. Medico General – Pereira.
De: Jeysson de Jesus Zuñiga Lara
Me parece excelente que este Portal sea creado con el fin de prestar ayuda al capacitar a los médicos generales y sobre todo a los que no hemos tenido la oportunidad de especializarnos. Jeysson de Jesus Zuñiga Lara. Medico General – Popayán.
De: Monica Isabel Cano Martinez
Esta me parece una excelente forma de agruparnos para trabajar en pro de la calidad de las condiciones laborales futuras, y a su vez permitir realizar capacitaciones continuadas, que mejoren la prestación de los servicios de salud. Monica Isabel Cano Martinez. Medico General – Bello.
De: Miguel Angel Castro Jiménez
Estimado Dr. Poveda: Le expreso mis felicitaciones y mi gratitud por permitir que los médicos tengamos un sitio para reclamar, sugerir o coordinar nuestras acciones. Entiendo que a pesar de ser el gremio más importante de cualquier país, porque ninguno otro tiene la capacidad de garantizar la vida y la salud, incluso de los que hacen políticas, somos uno de los gremios más afectados por las políticas económicas, laborales e incluso jurídicas. Sin embargo, quiero hacer unos pequeños aportes que pueden servir: 1. un cese definitivo de las actividades debe ser el último recurso, el de mayor poder, y no debe agotarse de primera mano; 2. que la comunidad debe enterarse de nuestra situación y de nuestras exigencias antes de tomar cualquier decisión con respecto a realizar o no un cese de actividades, ésta sería una forma de ejercer presión y la comunidad se daría cuenta que sería muy afectada con esta situación; 3. debe garantizarse de alguna manera la unión de todos los médicos, no sólo los generales, recordemos que epidemiólogos, salubristas, administradores y clínicos somos médicos generales de base. Un paro de médicos generales sería de bajo interés si los especialistas nos reemplazan; 4. Estamos en una situación de protestas, paros y marchas de otros gremios que tendrán sus razones para hacerlo, yo pienso que no debemos entrar en este momento a un paro, sino empezar a dar a conocer nuestra situación ante nuestro país, responsabilizando a los gobernantes por esta situación y por sus consecuencias. 5. Finalmente, considero que de una u otra forma la ley 100 nos ha afectado tanto que debemos mirar como se cambia o se reforma. Yo pienso que deberíamos iniciar una propuesta de "salario mínimo límite" para médicos y demás profesionales de la salud. Con base en un cálculo muy rápido yo pienso que podría exigirse un cambio en salarios de la siguiente manera: 1. la rebaja de la retención de la fuente en un 50%. 2. la disminución del porcentaje de cotización a la salud en un 50%. Nos cobran y somos los que nos atendemos...es irónico. 3. exigir un mejoramiento de salarios de la siguiente forma que aplicaría para contratistas y de planta: - exigir una cantidad límite mínima de salarios por año de estudio en medicina y demás carreras de la salud. - exigir un porcentaje adicional por año luego del grado debido a experiencia clínica, en investigación o docencia. Serían años corridos - exigir un porcentaje adicional por cada evento que indique premios, artículos, publicaciones, patentes, etc. - exigir un porcentaje adicional por tener especialización, maestría (o especialidad clínica, doctorado, postdoctorado, etc.) - exigir un porcentaje adicional por cada año de experiencia luego de la obtención del título de postgrado. Pienso yo que esta es la forma de conseguir un "Salario Mínimo Límite" para médicos y profesionales de la salud, de ahí para arriba recibimos lo que quieran...Esto incluso podría aplicar para otras profesiones. Por ejemplo: (este ejemplo no es pensado, no hice cálculos, habría que evaluarlo en consenso). - 3 smmlv por año efectivo de estudio en medicina u otra carrera de la salud (según el pensum, no incluye, años de repetición o retraso por otro motivo). Por ejemplo, medicina seis años, odontología cinco años, fisioterapia cuatro años. - un 10% adicional por tiempo en años desde el título de pregrado. - una escala porcentual diferencial adicional según el nivel de postgrado - un 25% adicional si es especialista no clínico (adm, educ, etc) - un 50% adicional si es magíster (o su equivalente clínico) - un 75% adicional si es doctor (o su equivalente clínico) - un 5% adicional salarial por cada publicación en revista indexada nacional o internacional. - un 5% adicional por cada año de experiencia luego de la obtención del título de postgrado. - Para todos los casos, un 20% salarial mensual adicional si el trabajo se realiza en sitios de orden público riesgoso o zonas rojas. Repito, este ejemplo no es calculado con juicio ustedes propondrían cambios.... Saludos Miguel Angel Castro Jiménez. Médico Epidemiólogo Asesor – Bogotá.
De: Jorge Piriz
Hola, soy ciudadano colombiano, pero estudié medicina en Argentina y vivo en dicho país hace 21 años. La verdad conocí vuestra página por casualidad mientras realizaba una búsqueda bibliográfica. Estoy sumamente interesado en utilizar vuestra información, así que agradecería me permitan ingresar periódicamente. Jorge Piriz. Medico General - Buenos Aires – ARGENTINA.
De: Normand Jose Guarin Cortes
Estoy muy complacido que exista un punto común entre nosotros, para divulgar todas nuestras satisfacciones e inconformidades; es un muy buen paso para llegar a la integración de todo el gremio en pro del buen servicio y de la satisfacción de la labor. Normand Jose Guarin Cortes. Medico General – El Espinal.
De: liliana catalina paramo rueda
Respetado Dr. Poveda: primero quiero agradecerle por toda la información y ayuda que nos brinda y además quisiera que me ayudara con unas cosas: 1. Soy Médica de la universidad nacional graduada en el 2005 y estoy muy interesada en realizar mi especialización en medicina de urgencias o emergencias, se que la dictan en la Universidad del Rosario en Bogota y en la Universidad de Antioquia, además se que la dictan en Ecuador, Perú, Chile, México y España, me gustaría si usted sabe de alguna manera de Becas ya que no alcanzo a costear el semestre ya que soy madre cabeza de familia con un hijo de 13 años y posibilidades de contacto o información en los otros países. 2. He estado trabajando desde que me gradué (bueno en el momento me encuentro desempleada ya que renuncie en un sitio que trabaje 2 meses y no me han pagado aún nada de lo trabajado, además usted nos dice que no debemos aceptar ofertas menores a un sueldo de $ 3500000 y eso no se da en realidad, todo el tiempo que he estado trabajando en el lugar mejor remunerado hasta ahora ha sido de $ 15750 pesos la hora por medio de cooperativa, y todas las ofertas que veo son para reírse, hasta hoy vi una de $ 1200000 por medio tiempo mas fines de semana. entonces le pregunto, como hacemos para poder exigir realmente el sueldo que nos merecemos si por lo menos en las cercanías de Bogotá y Bogotá no lo ofrecen y a veces la necesidad nos obliga a aceptar cosas menores? Muchas gracias. Liliana Catalina Paramo Rueda. Medico General – Chia.
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