De: MEDICOS GENERALES COLOMBIANOS
Enviado el: Martes, 21 de Octubre de 2008 03:19 p.m.
Para: gerencia@medicosgeneralescolombianos.com
Asunto: Se va aclarando cual debe ser nuestro accionar + Cartelera del 7
al 13 Octubre 2008
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Se va aclarando cual debe ser nuestro accionar + Cartelera del 7 al 13 Octubre 2008 |
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En Colombia somos 42.000 los médicos Generales. Representamos el 72 % del Total de Médicos que hay en nuestro País. Hagamos valer nuestra mayoría numérica ante nuestro gremio y ante la Sociedad. |
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Apreciado Colega Medico General Colombiano: Reciba un saludo especial de parte de nuestra organización www.medicosgeneralescolombianos.com Continuamos con el envío de nuestra Cartelera Electrónica. Recuerden que la totalidad de los mensajes que hemos enviado se encuentran publicados en nuestro sitio Web en donde los podrán consultar en el momento que lo deseen. Haciendo clic aquí. Se va aclarando cual debe ser nuestro accionar La Cartelera de hoy contiene dos correos que me he permitido resaltar en amarillo ya que considero son el resultado de un largo proceso de decantación de ideas que se han venido exponiendo en esta Cartelera desde hace muchos meses. Por favor léanlos con detenimiento y pensemos en las posibilidades que allí se exponen. Creo que bien vale la pena que lo analicemos. Agradezco a los autores de esos dos mensajes en particular, por ayudarnos a tener tan claro cual debe ser nuestro derrotero. De otra parte no dudemos en denunciar las irregularidades ante los organismos de control correspondientes. Las direcciones exactas de cada uno de ellos están en nuestro portal en la pestaña “Denunciemos” Haga clic Aquí. Así que PREPAREMONOS, ESTUDIEMOS Y DENUNCIEMOS!!! Para ver un ejemplo de formato de derecho de petición Haga clic Aquí. Cordial Saludo, Juan Pablo Poveda Medina MEDICO GENERAL Gerencia www.medicosgeneralescolombianos.com
Cartelera De: monica ivet jaramillo morillo
Cada vez que leo la cartelera me siento identificada con las quejas y las ideas de muchos de los colegas, pero más que seguir desahogándonos en ella me gustaría que planteáramos una estrategia para establecer mejores condiciones laborales y trato más justo. Monica Ivet Jaramillo Morillo. Medico General – Pasto.
De: LUIS HUMBERTO ORTEGA REINA
Dr. Juan Pablo - cordial saludo. Nuevamente me permito solicitar me envíe el Vademécum PLM y Las Guías de manejo de pacientes de urgencias. Gracias por la invitación a los eventos próximos, por nuestra ubicación y agenda de trabajo no me permiten asistir, pero si sería de invaluable ayuda el envío de lo anteriormente solicitado. Mil gracias. LUIS HUMBERTO ORTEGA REINA - Médico General IPIALES - NARIÑO. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Ortega: nos comunicaremos con usted para indicarle la manera de hacerle llegar las Guías de Urgencias de Minproteccion Social y Fepafem. De: Carlos E. Torres G.
Se requiere con Urgencia vincular a un Médico General, para laborar en Casanare en un pozo petrolero. Salario $ 4'500.000 y es por un periodo de 4 meses. Si alguno está interesado, o sabe de algún médico general que le interese la oferta, comunicarse con la Dra. Andrea Virgüez al correo andreita560@hotmail.com . Cordial saludo, CARLOS E. TORRES G. MD. Vocal Principal - Junta Directiva CONAMEG
De: OSCAR EDUARDO FUENTES CARRILLO
Respetado
Dr. Poveda: Mis mas sinceros saludos, aprovecho la oportunidad para felicitarlo
por su magnifica labor de mantener la unión entre los colegas, Dios
nos ayude a cumplir esas metas propuestas que constituyen un beneficio
general y mejor calidad de vida para nosotros y nuestras familias. Muy
respetuosamente quiero solicitarle se me facilite o me oriente como
obtener las Guías para el Manejo de Urgencias del Ministerio de la Protección Social, Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Fuentes: nos comunicaremos con usted para indicarle la manera de hacerle llegar las Guías de Urgencias de Minproteccion Social y Fepafem.
De: horacio vecino higuera
Si
es cierto 42,001 MEDICOS, incluyéndome yo pero con el rabo entre
las piernas, porque no somos capaces de parar la consulta externa de las EPS,
(Empresas Podredumbres de salud?), el resto es el Muro de las
Lamentaciones, médicos pagos a los salarios mas irrisorios del mundo, que ni
siquiera a un mayordomo se le puede ofrecer eso, y seguimos igual,.. ACCION,
no mas lamentaciones porque ni siquiera nuestro querido Dr. Poveda, va ha
sacar el sombrero Mágico para acabar contra tanta HUMILLACION PARA LOS
MEDICOS, CORDIAL Y FRATERNAL SALUDO,
De: adriana mendoza
Hola apreciados colegas actualmente trabajo en Colombia y ya me llego la resolución para recoger la credencial de homologación de titulo actualmente estoy muy interesada en trabajar en España alguien me puede recomendar que hacer o a quien dirigirme? Adriana Mendoza Parra. Medico General – Bogotá. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Adriana: Dando respuesta a su inquietud le sugiero revisar las carteleras publicadas el 5 de Junio de 2008 Haga clic Aquí así como la publicada el 25 de Abril de 2008 Haga clic Aquí.
De: Claudia Ramos
Buenas noches: Felicitaciones por su página, medio de comunicación muy acertado para el motivo de su existencia: agremiar a los médicos generales del país. El siguiente mensaje es para pedirles que por favor me ayuden en la búsqueda de una plaza rural. Mi nombre es Claudia Patricia Ramos Pérez; resido en Medellín. Teléfono: 316-7839854. ¡Muchas gracias por su atención! Claudia Patricia Ramos Perez. Medico General – Medellín.
De: alonso rivillas
Cordial
saludo, Dr. Poveda. Quiero regalarles, si no se les había ocurrido, o
reforzárselas, si ya la estaban pensando, una idea para la "lucha por la
reivindicación del ejercicio médico en Colombia en la actualidad", con
ingenio, no violenta, y sin riesgos para la vida de los enfermos: Utilizar el
mango de la sartén que tenemos: LA CONSULTA EXTERNA. Que todos los demás servicios sigan tal cual, mientras realizamos
nuestro movimiento a través de la consulta externa. No venderle a nadie la
consulta externa, mientras no estén dadas las condiciones contractuales
justas, y por ahí derecho rescatar la dignidad del ejercicio médico, y la
democrática libre elección por parte de los pacientes. La propuesta es que
todos los médicos en Colombia nos acreditemos y montemos nuestro consultorio
particular; atendamos a las personas que lo soliciten (particularmente o
entregando un "bono" que les expide su aseguradora), y listo!
asunto arreglado. El valor de ese bono será el que ustedes asignen como justo
y digno para el médico, se le pasa la cuenta de cobro a la aseguradora y se
hará la respectiva denuncia por este portal de quienes incumplan, para no
"trabajarle" más a ellas. Nos tendríamos que comprometer todos a no
realizar consulta externa en ninguna entidad, sólo en nuestros consultorios
particulares, a nuestro ritmo, en nuestro espacio y con nuestra ética.
NO VENDER NUESTRA FUENTE PRIMORDIAL DE TRABAJO: LA CONSULTA EXTERNA. Único compromiso con las instituciones: formular genéricos. Se requiere
madurar más la idea, concientizar a los médicos, lograr una adhesión masiva y
colocar la fecha cero. Algo mejor de lo que tenemos resultará. Atentamente, De: andrea lorena tamayo montoya
Apreciado
Dr. Poveda y Médicos Generales. Es bueno tener una página donde nos apoyemos
y guíen cuando lo necesitemos. Quisiera comentarles la situación en la que me
encuentro actualmente. Trabajo en una empresa de traslados 6 horas diarias
por 6 días de la semana en la modalidad de prestación de servicios por
un sueldo de 3.000.000 menos la retefuente. Aproximadamente a $15.000 hora. La nueva administración me propone trabajar así:
1. 12 horas día por 6 días de la semana en 2.500.000 máximo 2.700.000 con
prestaciones (salud, pensiones, vacaciones) quedando la hora en
aproximadamente 8000 pesos 2. 12 horas noche, 8
noches mes por 900.000 apenas escuche le dije al gerente medico que
ninguna de las dos propuesta era benéfica para un profesional. Me piden una
contrapropuesta escrita. Mi favor es el siguiente.: quisiera un apoyo para
poder pasar una propuesta equitativa, donde ninguna de las dos partes pierda.
Le agradezco de antemano la colaboración que me brinden. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Andrea Lorena: Nos pondremos en contacto con usted para orientarla y Asesorarla. De: javier maza petro
Estimado Dr. Poveda, en más de una ocasión hemos discutido la plusvalía médica actual, nos dedicamos a denunciar con usted los atropellos de las diferentes instituciones prestadoras de servicios de salud, las cooperativas de salud y demás empresas que tienen que ver con nuestro medio. Dr. Poveda, no es mas sano si no nos quejáramos tanto y actuáramos mas? El día que entendamos que nuestra unión de la cual usted ha hablado de forma concisa, es la fuerza que nos puede sacar de este saco de atropellos, estaremos entonces hablando al unísono de bienestar para los médicos en Colombia. Protesta la Policía nacional, Los profesores, Los camioneros...y son escuchados, hagámoslo de forma concisa y sentemos el precedente de nuestra lucha. Javier Maza Petro. Medico General – Cartagena. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Maza: Como muchos de ustedes lo han propuesto ha llegado el momento de actuar y detener tanto abuso y atropello por parte de nuestros empleadores. Pero para eso debemos conocer con exactitud hasta donde llegan nuestros deberes y en donde empiezan nuestros derechos. No dudemos en denunciar las irregularidades ante los organismos de control correspondientes. Las direcciones exactas de cada uno de ellos están en nuestro portal en la pestaña “Denunciemos” Haga clic Aquí. Así que PREPAREMONOS, ESTUDIEMOS Y DENUNCIEMOS!!!
De: Selene Garzón
Diana Sofia Garzón Alfonso. Medico General – Bogotá. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Yira Paola: Toda la normatividad sobre el servicio Social Obligatorio se encuentra en nuestro portal en la pestaña “Leyes y Normas” Haga clic Aquí. Considero que usted DEBE poner en conocimiento de la Superintendencia Nacional de Salud, la situación que nos relata. La mejor manera de obtener un resultado es dirigir su queja por escrito como un Derecho de Petición a la Supersalud a la Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 en Bogotá. Explique de manera detallada lo que esta sucediendo y adjunte en lo posible documentos que respalden su denuncia. Para ver un ejemplo de formato de Derecho de Petición Haga clic Aquí.
De: octavio martinez
Apreciados colegas mi nombre es Octavio Martinez Lavalle medico de la universidad cooperativa de Colombia seccional Santa Marta. Comencé mi internado en el hospital San Cristóbal de Cienaga Magdalena, Clínica Mar Caribe Santa Marta y Hospital Universitario Fernando Troconis Santa Marta les comento que termino mi internado el 30 de octubre del presente año y mi grado es el 5 de diciembre. Distinguido Dr. Poveda gracias por ser un punto aparte en este gremio ya que se preocupa por tratar de unir una sociedad la cual no se destaca por su camaradería. Con esta página me doy cuenta que sí se puede no importa si somos pocos con el tiempo seremos muchos y lograremos darle un estatus digno a nuestra profesión. Me comunico con estas palabra distinguido colega con el fin de que atreves de usted logre conseguir una plaza de rural y de esta forma continuar con mi proceso de formación. Me despido de usted y espero pronta respuesta. Octavio Martinez Lavalle. Medico General – Santa Marta.
De: Myriam Gomez Perez
DR. POVEDA TAMBIEN YO DESEARIA QUE ME COLABORARA CON LA ADQUISICION DE LAS GUIAS DE URGENCIA DE MINPROTECCCION Y FEPAFEM, DONDE LAS PUEDO ADQUIRIR? SON MUY IMPORTANTES PARA MI LABOR, AGRADECIENDOLE SU GENTIL COLABORACION. Myriam Gomez Perez. Medico General – Bogotá. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Myriam: nos comunicaremos con usted para indicarle la manera de hacerle llegar las Guías de Urgencias de Minproteccion Social y Fepafem.
De: Cesar Oswaldo Alvarez Lopez
Yo trabaje en una IPS de un municipio de Nariño como medico general, ahí se trabaja en todas las áreas de un hospital de nivel 2. Si no que mi denuncia es por la explotación laboral que existe, gracias a Dios yo pude renunciar por un trabajo mejor en Pasto pero abogo por mis colegas del hospital ya que la gerente los tiene trabajando turnos de 12 horas diarias todos los días en los diferentes servicios del hospital. No se nos reconoce días compensatorios se nos paga un sueldo de 2100000 libres y además no se nos da una estabilidad laboral ya que el contrato es por cooperativa y la gerente mueve sus influencias para que cada tres meses ingrese personal nuevo. Hemos tenido varias reuniones con ella para manifestarle nuestro inconformismo pero ella dice que contrató médicos para ejercer medicina y no por horas y el temor de que se nos despida. Otra injusticia es que los médicos rurales devenguen un sueldo mucho mas alto que el nuestro no quiero que se les baje el sueldo sino que se nos haga un incremento ya que hace varios años nuestro sueldo es el mismo. Que se puede hacer para esta situación no siga así. Cesar Oswaldo Alvarez Lopez. Medico General – Pasto. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Alvarez: La mejor manera de obtener un resultado es dirigir su queja por escrito como un Derecho de Petición a la Supersalud a la Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 en Bogotá. Explique de manera detallada lo que esta sucediendo y adjunte en lo posible documentos que respalden su denuncia. Para ver un ejemplo de formato de Derecho de Petición Haga clic Aquí.
De: yira paola marin visbal
Yira Paola Marin Visual. Medico Rural – Aracataca, Magdalena. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Yira Paola: Toda la normatividad sobre el servicio Social Obligatorio se encuentra en nuestro portal en la pestaña “Leyes y Normas” Haga clic Aquí. Considero que usted DEBE poner en conocimiento de la Superintendencia Nacional de Salud, la situación que nos relata. La mejor manera de obtener un resultado es dirigir su queja por escrito como un Derecho de Petición a la Supersalud a la Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 en Bogotá. Explique de manera detallada lo que esta sucediendo y adjunte en lo posible documentos que respalden su denuncia. Para ver un ejemplo de formato de Derecho de Petición Haga clic Aquí.
De: antonio mendez diaz
Antonio Mendez Diaz. Medico General – San Gil. Respuesta MGC.COM. Para los interesados en trabajar en Chile, adjuntamos el mensaje enviado hace 8 meses por la Dra. Patricia Bohórquez quien se encuentra en Santiago de Chile. “Soy médica Colombiana residente en Santiago hace algunos meses, así que tengo claro el proceso de homologación. Los pasos para homologar, trabajar y tener visa son los
siguientes: 2. Uno puede entrar a Chile sin visa, como turista que
es más fácil y eso le da tres meses de plazo para conseguir trabajo. Información adicional en la página del ministerio: http://www.extranjeria.gob.cl/ Ofertas laborales en: http://empleos.elmercurio.com/ que es el periódico más importante de Chile. Patricia Bohórquez. Medico General – Santiago, Chile. patricia_bohorquezlenis@yahoo.es ”
De: laura maria montenegro sarmiento
Laura Montenegro Sarmiento. Medico SSO – Cartagena. De: laura maria montenegro sarmiento
Apreciado Dr. Poveda. Cordial saludo. La presente es para exponer mi caso y para pedir su opinión. Actualmente me encuentro haciendo el SSO en un municipio de Casanare, en el cual solo hay dos médicos rurales y una medico de planta, para una población de aproximadamente 12000 a 15000 habitantes, por esto y por que la medico de planta no hace turnos a las dos rurales nos toca hacer turno día por medio, y son turnos de 24 horas y al día siguiente en el "pos turno" además de estar de disponibilidad debemos hacer consulta desde las 7 am hasta las12:00 pm y al dia siguiente volvemos a turno, por lo cual hacemos cuatro turnos de 24 horas en la semana. Acá le grafico el horario de una de nuestras semanas de trabajo: Lunes: turno 7 am a 7 am del dia siguiente (del martes) Martes: "pos turno" consulta externa de 7 am a 12:00 pm además de que apenas salgo de turno empieza mi disponibilidad. Miércoles: turno 7am a 7 am del dia siguiente (jueves) Jueves: "pos turno" consulta externa de 7 am a 12:00 pm y disponibilidad Viernes: turno 7am a 7 am del dia siguiente (sabado) Sábado: "pos turno" disponibilidad Domingo: turno 7 am a 7 am del dia siguiente (lunes) Como puede ver mi jornada de trabajo es extremadamente agobiante, además de que por lo general nos llaman durante la disponibilidad como mínimo 2 veces a la semana. Estamos trabajando 30 horas de seguido (24 de turno y 6 de consulta externa) con unas supuestas 18 horas de "posturno" que en realidad son de disponibilidad, por lo tanto no contamos con el día libre al que creo tienen derecho todos los empleados públicos. y los días de compensatorios son solo 3 cada 2 meses, y no siendo suficiente la carga laboral nos están obligando a hacer epicrisis por pacientes que duren 2 horas de observación o incluso si duran menos de 2 horas pero son canalizados; y pues hasta donde tengo entendido las epicrisis se hacen luego de 6 horas de observación por que esta traduce estancia hospitalaria en habitación de tres camas, motivo por el cual me he negado a hacer este trabajo adicional y absurdo. Ahora bien, estamos trabajando 108 horas semanales cuando lo establecido son 44, es decir que en un mes trabajamos 432 horas sin contar las horas de disponibilidad trabajadas, yo he estado asesorándome con un abogado quien al comentarle mi situación respondió con varios puntos: 1) Que todo empleado público (medico en mi caso) ya sea de planta o de turno trabajara 44 horas semanales, y que las horas que se trabajen por encima de estas 44 horas deberán ser pagadas como horas extras. 2) Que ningún empleado público puede trabajar más de 12 horas diarias 3) Y que en ningún caso y por ningún motivo se pagaran a los empleados más de 50 horas extras al mes y que en caso de que se trabajen más de las 50 horas extras, estas adicionales se pagaran en días compensatorios (por cada 8 horas extras se dará 1 día hábil libre) y como puede ver nosotras hacemos aproximadamente 256 horas extras al mes y pensar en días libres es una quimera. Por lo tanto si estos se negaran a pagarnos el resto de horas extras están apoyados por la ley, además que no aceptan cartas de renuncia motivadas y exigen que para aceptar la renuncia esta solo debe decir: RENUNCIA IRREVOCABLE, por lo que nuestro motivo de renuncia será desconocido cosa que tambien me parece absurda. Acá le anoto los decretos en los cuales se apoya el abogado para decirme lo anterior: decreto 186 de 1987, decreto 1042 de 1978, ley 269 de 1966 articulo segundo. Como puedo defenderme contra esto? Gracias. Laura Montenegro Sarmiento. Medico SSO – Cartagena. Respuesta MGC.COM. Apreciada Dra. Laura Maria: Toda la normatividad sobre el servicio Social Obligatorio se encuentra en nuestro portal en la pestaña “Leyes y Normas” Haga clic Aquí. Considero que usted DEBE poner en conocimiento de la Superintendencia Nacional de Salud, la situación que nos relata. La mejor manera de obtener un resultado es dirigir su queja por escrito como un Derecho de Petición a la Supersalud a la Dra. Leonor Arias Barreto. Superintendencia Delegada de Protección al Usuario. Carrera 13 No. 32-76 pisos 8 en Bogotá. Explique de manera detallada lo que esta sucediendo y adjunte en lo posible documentos que respalden su denuncia. Para ver un ejemplo de formato de Derecho de Petición Haga clic Aquí.
De: Eduardo Rey He visto algo sensato y acorde con los tiempos y las necesidades desafortunadamente creo que la culpa la tenemos nosotros mismos por nuestra inercia, nuestro egoísmo y nuestra prepotencia. He insistido desde hace 15 años en la exigencia de nuestra preparación en algunas áreas para lo cual la Universidad nunca nos preparó. Nunca nos acercamos a ver y entender nuestra Constitución y nuestros derechos. No sé porqué se pretende dividirnos en médicos generales y especialistas si la comunidad medica es una sola. ¿A caso los principios médicos están divididos dependiendo de la actividad que desempeñen?; la ética es una sola para unos y para otros. No discutamos más en obtener mejores ingresos si abandonamos nuestro principio de ser, es decir, el enfermo por esto es que hemos perdido nuestra independencia y nuestra autonomía y hemos dejado que otros tomen nuestro sitio. Ya se está haciendo tarde para defender nuestra profesión y lo más importante a nuestros pacientes. Unámonos a ellos que están sufriendo en carne propia los abusos y la intolerancia de los que quieren es buscar su enriquecimiento como factor principal. Usted Dr. Poveda, ha hecho una buena acción, pero está equivocado en hacer una división entre médicos generales y especialistas, muy cordialmente se lo dice una persona que ya cumple cincuenta años de vida profesional, que ha pretendido siempre actuar en defensa de los principios de la mejor de las profesiones. Ya había tenido la oportunidad se expresárselo personalmente en varias oportunidades; espero que Usted recapacite para que su liderazgo no se pierda en acciones que en vez de unir desunen. Con toda consideración Eduardo Rey Forero MD - Fiscal Colegio Medico Colombiano
De: hernando jordan
Apreciado Doctor Poveda. Felicitaciones sinceras y fraternales por su ardua labor en favor de todos los médicos generales de Colombia. Cordialmente solicito a usted colaboración para adquirir lasa guías de urgencias que editó Min. Protección y Fepafen. Muchísimas gracias. Hernando Jordan Valencia. Medico Bioenergetico – Cali. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Jordan: nos comunicaremos con usted para indicarle la manera de hacerle llegar las Guías de Urgencias de Minproteccion Social y Fepafem.
De: giovany andres guerrero atencio
Octubre 13-2008 Dr. Poveda. Cordial saludo. Gracias por enriquecer día a día nuestros conocimientos y luchar por nuestros ideas y valores que hemos perdidos como Medico Generales en Colombia. Quisiera por medio de usted que me pueda facilitar o informar como tener las Guías de Manejo en Urgencias Médicas del Ministerio de la Protección Social agradezco su colaboración. Cordialmente. Giovany Andres Guerrero Atencio. Medico General - 50-4878-06 E.S.E Hospital Departamental de Granada - Meta II Nivel. Respuesta MGC.COM. Apreciado Dr. Guerrero: nos comunicaremos con usted para indicarle la manera de hacerle llegar las Guías de Urgencias de Minproteccion Social y Fepafem.
De: monica marin
Buenas Noches y un cordial saludo para el Dr. Poveda y todos los colegas Médicos. Por qué si la rama judicial que se gana un montón de plata y que además son unos ineficientes... entró en paro.... nosotros no lo hacemos? Que pasaría si todos los médicos generales paramos exigiendo una remuneración justa? O tal vez un día de marcha en todas las ciudades, donde nos agrupemos en las principales plazas exigiendo respeto y salario digno??? Con tiempo creo que podemos entre todos acordar un día para ello. Gracias. Mónica Alexandra Marín R. Médico General - Medellín. |
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